又是一年畢業季，一大批畢業生告別校園生活，踏入社會。你選擇的第一份工作，是你在職場扎根的基礎，對你的職業發展有著重要意義。 那么，毫無求職經驗，卻又想找到自己合適職位的應屆生們該注意些什么呢？
1、確定自己求職的大方向
有時候面對不同的公司和職位，咋一看好像都是一樣的領域，但是真正進入工作后就會發現如果公司的行業不同，那么對你的職位是有直接的影響，造成側重點不同。 當然這些信息你不清楚是可以理解的，畢竟沒有求職的經驗。但是在這個信息爆炸的時代，對于了解這些職位的領域，完全可以在互聯網搜索相關的信息或者通過老師同學以及周圍學長學姐們的經驗來核實分析。然后，再根據自己擅長的領域，和自身的優勢劣勢進行判斷，最終敲定好真正適合自己的大方向。 發
2、揮自己有效的競爭力
在求職時，很多應屆生其實并不知道自己的“競爭力”到底在哪里。被問到自己的擅長的技能時，往往說一些并沒有什么用的“特長”來裝飾自己。所以，在針對求職時的職位，一定要細分這個公司的崗位需求，用自己對口的特長來滿足面試官的要求。能作為求職時的加分項以及展現自己的優勢。
3、塑造更有吸引力的簡歷
當你找到適合自己的職位，并且具有較大的競爭力的時候。接下來就該簡歷登場了，如何使自己的簡歷看起來更專業和具有吸引力，需要注意以下兩點： 1. 介紹自己時最好是簡潔大方，用最精簡的語言來概括自己，丟棄不必要的糟糠，多用數字來表現自己。 2. 對于不同的公司和崗位，要表現出自己不同的一面，因此簡歷也要適當的對號入座。例如私企或者小企業，簡歷上就要強調自己的工作能力和學習能力。大型的外資企業，就要強調自身的專業知識和專業方面能力的掌握。
4、 面試的準備
面試大致分為兩部分，一是外形談吐的準備；二是面對面試官的各種提問的準備。 關于外形并不多說，在面試時最好穿的正式一點，但又別太死沉，盡量給面試官帶來得體的表現。談吐上不用太官方，有時候稍微幽默一下也能加分不少，大方冷靜就行。 提問的過程中，可以多找一些實際案例，來體現自己各種方面的能力。 面試的剛開始，通常面試官會讓你介紹下自己還有說一下求職有哪方面的需求。這些完全可以根據自己的經歷來告訴他們是符合他們的要求的，主要是突出自己的優勢達到競爭力的提升。 另外，面試官還可能會問你一些關于實習的經驗，你可以分享下在實習過程中接觸到的工作或者一些項目上的內容呢。盡管只是打雜，多多少少也會了解到工作的流程和經驗，哪怕是非常表面的事情，也要好好的描述一番，也能給面試官一個不錯的印象。 如果自己沒有什么實習的經歷，也可以分享下自己當志愿者或者社團相關的活動。挑一些較為特殊的經歷來作為話題展開，一來展現自己是個交際廣泛的人，二來能讓面試官有所同感，拉近和他的距離，讓他加深對你的印象。在國內的職場圈，人脈與獲得人脈的本事也是一項非常有分量的個人能力。
