凌女士-【凌女士的簡歷】

編號：9876 簡歷更新：2022-08-03 瀏覽：次

凌女士

女|27歲|萍鄉市-湘東區 |本科學歷|4年以上經驗

求職意向

工作經歷

2021.10-2022.09

度亙激光IE工程師

1.初版標準工時量測和制定，根據產能制定人力需求計劃.2.生產現場改善，瓶頸站優化，減少人力提高效率.3.生產布局重新規劃改造，繪制layout，提高空間利用率.4.提出改善方案，并組織方案執行并進度追蹤5.根據產能需求評估設備需求6.項目管理：審核立項申請，預算審批，組織項目評審，項目過程監控
2018.07-2021.10

中達電子IE工程師

1.產品成本分析及降低2.對生產流程進行合理的優化3.制定標準工時并對生產力進行改善4.評估人力設備需5.繪制新增線體layout6.自動化設備導入7.對生產現場進行分析，并制定改善方案8.規劃車間物流9.編寫標準作業指導書

教育經歷

職業技能

項目經驗

2022.01 - 2022.04

生產現場優化負責人

1、各站的優化方案提出并每周進行進度追蹤。2、瓶頸站別優化：通過對機臺的動作及動作用途分析，通過對機械手臂的擺動速度，轉盤轉速、機臺烤盤數量進行優化，產能由39pcs/天提升至46pcs/天。3、一人多機改善：減薄、拋光一人多機分析，并優化設備擺放，有1人2機增加到1人3機，白夜班節省人力2人。4、計算AOI設備的機臺利用率，評估可增加檢驗工序數。由檢驗工序由5道增加到9道，節省人力2人
2022.04 - 2022.04

車間布局負責人

首先，根據車間搬遷需求繪制布局方案，綜合考慮物流的流暢性，人員的作業移動距離，水電氣供應，空間利用率等，制定多個搬遷方案。其次，根據布局圖制定搬遷及施工計劃，跟生產、設備、廠務協調施工時間，盡量以不影響生產為前提完成搬遷。按時間計劃按時完成
2021.10 - 2022.01

標準工時人力制定負責人

2個月時間快速熟悉流程并完成各站的標準工時測定，制定標準工時表，并跟生產總監核對，完成初版標準工時發行，為后續計算人力需求奠定基礎.

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